Работодателям необходимо оперативно отчитаться о случаях увольнения работников, введения режимов неполной занятости и временной удаленной работы.

Во исполнение приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 марта 2020 г. № 152 «О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости», в личном кабинете работодателя на портале «Работа в России» реализован функционал сбора информации об увольнении работников, введении режимов неполной занятости работников организаций, а также временной удаленной работы в субъектах Российской Федерации.

Важно! Информацию в отчетную форму обязаны подавать ВСЕ РАБОТОДАТЕЛИ по мере изменения данных. 

Обращаем Ваше внимание, что подать сведения об изменении численности, а также неполной занятости работников в связи с распространением коронавирусной инфекции могут только работодатели, авторизованные через Госуслуги (ЕСИА). Для этого компания должна быть зарегистрирована на портале «Госуслуги» и иметь соотетствующий кабинет.

С инструкцией по работе с сервисом можно ознакомиться на официальном сайте ГКУ НСО ЦЗН г. Искитима (czn-iskitim.ru) в разделе «Услуги в электронном виде», вкладка «Информация для работодателей».