В первых числах марта состоялось подведение итогов конкурса на звание «Рабочий года». Номинантами ежегодно становятся сотрудники компании, ранее выбранные в своих коллективах «Рабочими месяца» — это правило действует на предприятии АО «Сибантрацит», где лучшего рабочего года выбирали уже в 12-й раз. Компания ООО «Разрез Восточный» впервые выбирала претендента на главный приз, и, поскольку численность профессионалов рабочих специальностей на этом предприятии меньше, финалистов определяли поквартально, а на главном празднике выбрали победителя года. Все 16 человек заметно волновались, ведь вместе с шелковой лентой «Рабочий года» по одному человеку от каждого предприятия должны были получить ключи от нового автомобиля «Рено».

***

Чествование передовиков продолжалось два дня. В первый день в праздничном зале собрались представители АО «Сибантрацит». Лучших работников компании и членов их семей тепло приветствовал исполнительный директор    АО «Сибантрацит» Сергей КОЛОМНИКОВ: — 2021-й год был для нас очень удачным, — отметил Сергей Семенович. — Благодаря отличной работе всего коллектива нам удалось добыть 7,8 млн тонн высококачественного антрацита. Закуплена новая техника — БелАЗы, экскаваторы, бульдозеры – чтобы и 2022 год прошел не менее успешно. А всем номинантам хочу сказать — все вы большие молодцы и все вы уже победители!

Иван АРЕСТОВ, составитель поездов железнодорожного цеха АО «Сибантрацит», не случайно пришел на мероприятие вместе с женой Анжеликой. Она работает в этом же цехе приемосдатчиком, и на предприятие Иван три года назад устроился по совету дяди своей жены — машиниста дрезины. Так что в итоге получился «семейный подряд». В мае 2021-го Иван был назван «Рабочим месяца». Получилось, что сам себе сделал приятный подарок на день рождения.

— «Сибантрацит» — это стабильность, благополучие и уверенность в завтрашнем дне для всей моей семьи, — говорит Иван.

Вера МЕНЗОРОВА, оператор пульта управления обогатительной фабрики «Листвянская-2» АО «Сибантрацит», второй раз за полгода получает цветы и поздравления от компании — осенью её фотография была занесена на Доску почета. Но она каждый раз очень волнуется, а особенно сегодня.

— С каждым днем все больше убеждаюсь, как хорошо, что я пришла сюда работать! — смеется она. Вот сегодняшнее мероприя-тие: мы хорошо поработали, и нам дают возможность хорошо отдохнуть!

Среди 16-ти номинантов четверо девушек. Это говорит о том, насколько высокотехнологичен стал шахтерский труд. Для добычи антрацита, лабораторных исследований, управления производственными процессами используется самое современное оборудование, поэтому в коллективе очень много женщин.

Игорь БАКУШКИН, водитель автомобиля «БелАЗ», технологическая автоколонна №1 АО «Сибантрацит», 5 мая 2021 года отметил 30-летие своей трудовой деятельности - и все годы на одном предприятии, за рулем БелАЗа.

— У нас есть кто и побольше работает! Валера Худяков уже 41-й год за рулем — как только с армии пришел, — гордо рассказывает о своих коллегах Игорь Владимирович.

И гордиться есть чем. Водители дружно пришли поддержать своего товарища: Евгений Лобах, Ренёв Василий, Николай Княжев, Евгений Шварц. Сам Игорь Бакушин «Рабочим месяца» стал уже во второй раз. А его товарищи уже получали звание «Рабочий года» и автомобиль в награду: Евгений Лобах в 2017 году, а Евгений Шварц в 2015-м.

— Мы потому десятилетиями здесь и работаем, что работа нравится, и нас ценят, — говорят водители.

Кстати, «Сибантрацит» выбирает «Рабочего года» с 2010-го. И все победители до сих пор трудятся на предприятиях Группы — кроме первых трех, которые уже ушли на заслуженный отдых.

Для того, чтобы без призов и подарков не остался никто из номинантов, все они приняли участие в игре «Поле чудес». Крутился барабан, предлагалось угадать слова общеизвестные, но неожиданные. И были две шкатулки, и сектор «приз», денежные сертификаты всем участникам и, конечно, супер-игра, победитель которой забирал ворох дорогостоящих призов. За хорошую работу и награды хороши!

А далее настал самый волнующий момент — в барабан поместили карточки с именами всех номинантов. Право достать карточку с именем того, кто станет «Рабочим года» и получит автомобиль, было доверено «Рабочему 2020 года» Михаилу Коломийцу, машинисту экскаватора.

— Я до сих пор помню тот момент, когда сам выиграл автомобиль, — поделился до этого в разговоре с прессой Михаил Алексеевич. — Благодарен своему предприятию и до сих пор езжу на этом авто. Работа у нас, конечно, нелегкая. Погода-непогода — уголь надо грузить в любых условиях. Но нелегкий труд приносит приятные результаты. Как, например, сегодня.

Несколько раз, чтобы перемешать шарики с именами номинантов, прокручивается барабан. И Михаил Коломиец достает шар с карточкой — Иван Сергеевич РУСЕВ! Под аплодисменты товарищей на сцену поднимается Иван РУСЕВ, аппаратчик углеобогащения обогатительной фабрики «Листвянская-2». Ему вручается лента «Рабочий года», сертификат на автомобиль и ключи от нового автомобиля «Рено». Поздравления, фотография на память и круг почета по территории на собственном авто.

— Это очень неожиданно! — делится впечатлениями Иван, уже сидя за рулем нового «Рено». — Желаю всем своим товарищам, чтобы и им когда-нибудь улыбнулась удача. Никакого секрета успеха нет — надо просто работать и честно выполнять свои обязанности.

***

ООО «Разрез Восточный» впервые выбирал «Рабочего года».

Евгений МОРОЗОВ, директор по производству    УК «Сибантрацит», отметил следующее:

— Значимость таких мероприятий, как выборы «Рабочего года», невозможно переоценить — это лучшая мотивация коллектива.

Среди номинантов Андрей ГУБИН, электрослесарь энергомеханической службы ООО «Разрез Восточный». На предприятии трудится пятый год.

— Нисколько не жалею, что пришел сюда работать. Вот, видите, в каких мероприя-тиях участвую! — говорит Андрей Григорьевич. — Предприятию нашему хочу пожелать, чтобы оно и дальше динамично развивалось. Как говорится, так держать!

Ольга ГЕРИМОВИЧ, пробоотборщик ОТК ООО «Разрез Восточный», в коллективе уже шестой год. Она сразу выделялась среди всех номинантов огромными сияющими глазами и тем, что прижимала к себе яркий весенний букет. И это был знак! В игре «Поле чудес» Ольга Васильевна угадала, в какой из шкатулок купюра. Потом сказала ведущему, что никогда ничего не выигрывала и сегодня будет ее первый день выигрыша. И как в воду глядела!

Право вытянуть из барабана шар с именем победителя было доверено диспетчеру ОГР ООО «Разрез Восточный» и Чемпиону мира по каратэ кёкусинкай Дарье Соловьевой. И твердой рукой Дарья Вадимовна вынула шар с именем Ольги Геримович.

— Хочу сказать большое спасибо моему руководству. Горжусь, что была на этом празднике, для меня это знак большого признания моей работы, - поблагодарила Ольга Васильевна. — Хочу пожелать моим коллегам, всему коллективу позитивного настроя на работу, чтобы у каждого в будущем были такие же приятные моменты!

Всем номинантам на звание «Рабочий года» мы задавали один и тот же вопрос: «Нужно ли делать что-то особенное для того, чтобы стать «Рабочим месяца», получать премии и дополнительные выплаты, завоевать право на главный приз?» И все ответили одинаково: «Ничего особенного. Надо просто работать». К этому ответу можно добавить только одно уточнение — работать в компании Группы «Сибантрацит».

Евгения Свитова

фото автора

Группа «Сибантрацит» является мировым лидером по выпуску и экспорту антрацита UHG, крупнейшим в России производителем металлургических углей. В Группу входят АО «Сибирский Антрацит» и ООО «Разрез Восточный» (производители антрацита, Новосибирская область), ООО «Разрез Кийзасский» (производитель металлургических углей, Кемеровская обл.).

В 2021 году объем добычи Группы «Сибантрацит» составил 22,6 млн тонн, из них высококачественный антрацит UltraHighGrade – 14, 5 млн тонн, металлургический уголь марки Т – 8,1 млн тонн. По сравнению с 2020 годом добыча выросла на 28%. Отгрузка потребителям в 2021 году составила 22, 3 млн тонн. Число долгосрочных контрактов с потребителями составляет 70%.

Под программу увеличения добычи Группа «Сибантрацит» в 2021 году начала переход на использование высокопроизводительного горнотранспортного оборудования большой единичной мощности. Были приобретены 42 карьерных самосвала грузоподъемностью 220-240 т (28 единиц) и 130 т (14 единиц), пять электрических экскаваторов с емкостью ковша 12 м3.

С 2022 года Группа планирует сосредоточиться на реализации экологических программ, без увеличения зоны ведения горных работ.